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      CCDM職業規劃師認證項目

      已被人社部中國戰略型人才庫管理中心納入“中國戰略型人才庫”

      “培養一批專業職業規劃師人才,幫助更多人點亮夢想,實現自我!”

      ------CCDM培訓項目總設計師,洪向陽

      張楨寧:缺什么,就要補什么

      2018-07-12 2975 188
      【職業背景】

      有多年的企業實際工作經驗(生產企業、軟件公司和咨詢公司),曾任公司項目經理、總經理助理,參與或負責過若干企業的營銷、管理咨詢和系統建設工作,在企業的管理咨詢和培訓方面有著豐富的經驗,多家中小企業管理和策劃顧問。從事高等教育多年,與行業領域保持著密切的聯系,是多家中小企業管理和策劃顧問,累計完成200多例職業規劃案例。
       
       
      【個人發展故事】


      簡介:缺什么,就要補什么。

      下面是向陽生涯對CCDM職業規劃師優秀學員張楨寧的發展報導記錄。
       
      張楨寧老師本身的職業生涯履歷是非常優秀的。
       
      90年代的本科生,在國企工作接近3年,然后為了拿到自己喜歡的offer,先后攻讀了研究生和博士。
       
      并且順利拿下上海交通大學的博士學位。
       
      后來在一家軟件公司做管理信息化,因為當時面對的職業困惑是不知道自己是走技術路線還是管理路線,帶著疑問找到了向陽生涯。
       
      我問張楨寧老師如何看待職業規劃?
       
      張楨寧老師當時毫不猶豫的回答:“職業規劃就像一個公司的戰略”。
       
      發展一個公司需要規劃,我們要達到什么目標,怎樣做才能達到這個目標,你缺什么就去發展什么。
       
      職業規劃的本質就是幫助你成為自己想要成為的人,有職業規劃的人目標感都非常強。
       
      也有人會說,我沒有做職業規劃,但是我照樣成功了,在張楨寧老師看來,這都屬于機會主義者,通俗 一點就是走了狗屎運。
       
      他們的成功充滿了隨意性。
       
      有職業規劃這個概念的人都是目標感很強的人。
       
      我想成為什么樣的人,需要什么學歷、經歷、知識,可不可以通過培訓來獲得完善自己的體系?
       
      沒有方向的船去哪里都不會是順風,盯著你想要的方向,做最重要的事情。
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